Fortbildungen für Kita 2026
Führungskompetenz mit Herz und Verstand
Beschreibung
„Führungskompetenz mit Herz und Verstand - eine Einladung zur fachpersönlichen Entwicklung“
„An der Spitze ist es einsam“ trifft den Kern: Führungskräfte tragen Verantwortung, setzen Trägervorstellungen um und stoßen dabei oft auf Widerstände im Team.
Kennen Sie diesen scheinbaren Konflikt zwischen den Aspekten des Leitungsalltages nur zu gut? Führungsaufgaben wie unliebsame Entscheidungen treffen, Trägervorstellungen umsetzen oder Mitarbeitende in Verantwortung bringen stehen einer hohen Beziehungskompetenz gegenüber: vertrauensvolle Ansprechpartnerin bleiben, Verständnis für individuelle Probleme der Kolleg*innen, dafür sorgen, dass es jedem gut geht.
Je nach Typ fällt das eine oder andere leichter – beides gleichzeitig? Schwierig. Aber unmöglich? Die Lösung liegt in der persönlichen Autorität: eine Person, die aufgrund ihrer Qualitäten als Autorität anerkannt wird, sichtbar in der Umsetzung und zugänglich im Umgang. Beides zu verkörpern ist besonders in Krisen wichtig. Nur wenn wir vorleben, wie es geht, können Fachpersonen, die mit Kindern, Jugendlichen und Eltern arbeiten, entwicklungsförderliche Beziehungen gestalten.
Die 2-tägige Fortbildung vertieft den Blick auf Ihre Leitungsrolle:
- Wie können Führungsqualitäten im Arbeitsalltag in die Beziehungen zu Mitarbeitenden getragen werden?
- Wie kann persönliche Autorität als Vorbild gelebt werden?
- Wie können Leitungspersonen Eigenverantwortung, die Voraussetzung für persönliche Autorität, bei einzelnen Teammitgliedern anregen, fördern und unterstützen?
Dozent: Johannes Neumann
„An der Spitze ist es einsam“ trifft den Kern: Führungskräfte tragen Verantwortung, setzen Trägervorstellungen um und stoßen dabei oft auf Widerstände im Team.
Kennen Sie diesen scheinbaren Konflikt zwischen den Aspekten des Leitungsalltages nur zu gut? Führungsaufgaben wie unliebsame Entscheidungen treffen, Trägervorstellungen umsetzen oder Mitarbeitende in Verantwortung bringen stehen einer hohen Beziehungskompetenz gegenüber: vertrauensvolle Ansprechpartnerin bleiben, Verständnis für individuelle Probleme der Kolleg*innen, dafür sorgen, dass es jedem gut geht.
Je nach Typ fällt das eine oder andere leichter – beides gleichzeitig? Schwierig. Aber unmöglich? Die Lösung liegt in der persönlichen Autorität: eine Person, die aufgrund ihrer Qualitäten als Autorität anerkannt wird, sichtbar in der Umsetzung und zugänglich im Umgang. Beides zu verkörpern ist besonders in Krisen wichtig. Nur wenn wir vorleben, wie es geht, können Fachpersonen, die mit Kindern, Jugendlichen und Eltern arbeiten, entwicklungsförderliche Beziehungen gestalten.
Die 2-tägige Fortbildung vertieft den Blick auf Ihre Leitungsrolle:
- Wie können Führungsqualitäten im Arbeitsalltag in die Beziehungen zu Mitarbeitenden getragen werden?
- Wie kann persönliche Autorität als Vorbild gelebt werden?
- Wie können Leitungspersonen Eigenverantwortung, die Voraussetzung für persönliche Autorität, bei einzelnen Teammitgliedern anregen, fördern und unterstützen?
Dozent: Johannes Neumann
Veranstaltungsort
DRK Akademie, Hopfenstraße 65, Kiel
Kosten
290,00€ inkl. Getränke